2016年6月4日，深圳市美安時(shí)電子有限公司又歡歡樂(lè)樂(lè)地舉辦了月例《快樂(lè)會(huì)議》，這是積分管理制度在我司實(shí)施的第四個(gè)月份了。本次會(huì)議與以往不同的是，總經(jīng)理宋總特邀了深圳盛和塾第三小組靈魂之友們蒞臨我司加持觀賞。同時(shí)深感榮幸，深圳盛和塾第三小組靈魂之友們?cè)谖宜九e辦學(xué)習(xí)稻盛和夫《創(chuàng)造高收益》的學(xué)習(xí)分享會(huì)。

　　接下來(lái)，由小編帶著大家領(lǐng)略一下本次《快樂(lè)會(huì)議》流程及風(fēng)采吧。

　　這位是我們美安時(shí)的大家長(zhǎng)，哈工大畢業(yè)的高材生，專注鋰電池行業(yè)16年的“老司機(jī)”宋總。每一次月例《快樂(lè)會(huì)議》我們宋總都要例行慣例上臺(tái)發(fā)表致辭，而本次致辭那可叫是相當(dāng)?shù)木俸?jiǎn)練，就一句話“祝我們美安時(shí)的家人們每天遇見好的自己”。您瞧瞧他這有power的手勢(shì)，就知道他當(dāng)時(shí)講這話的時(shí)候是多么充滿激情與喜悅。其實(shí)，我們美安時(shí)一直注重人文文化的教育，不管是高層管理人員還是生產(chǎn)線員工都要學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化的經(jīng)典，無(wú)論是《大學(xué)》、《弟子規(guī)》等，還是稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》。宋總的這句精辟的“遇見好的自己”也是基于我們?nèi)宋奈幕逃环N殷切的祝福。

　　這位氣場(chǎng)十足的女士是我們宋總的盛和塾的靈魂之友也是東方智慧國(guó)學(xué)修行之友鄺總。很榮幸鄺總為我司本次會(huì)議致辭，鄺總夸贊我司辦公環(huán)境整潔干凈，對(duì)于家人們的精神面貌也允與了高度的肯定，同時(shí)也祝福我司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。感謝鄺總的贊美、肯定、祝福，也祝愿鄺總生活幸福美滿，事業(yè)興隆昌盛。

   我們?cè)吕犊鞓?lè)會(huì)議》節(jié)目表演的積極分子-汪大叔，他在朗誦我們敬愛毛主席的著作《沁園春·雪》，看著架勢(shì)多有震懾力。小編偷偷告訴您，大叔可是快60歲的人呢，唱歌、朗誦那堪稱典范。所以啊，積極年輕的心態(tài)很重要，您做好活出自我了嗎？

　　這是《快樂(lè)會(huì)議》的生日環(huán)節(jié)，小編特別幸福地成為本月的壽星公。當(dāng)主持人讓我們輕輕閉上眼睛的時(shí)候，耳邊只剩下家人唱的動(dòng)聽的生日歌曲。當(dāng)睜開眼睛的時(shí)候，一個(gè)精致的小蛋糕和一份精美的禮物即在眼前了，小編感動(dòng)地都想哭了。其實(shí)我們每個(gè)人都不缺乏一個(gè)生日party，但讓一個(gè)生日過(guò)得既有意義又難忘，我想已經(jīng)體會(huì)到了。作為美安時(shí)員工的一員，我很幸福。感恩！

　　這個(gè)節(jié)目是當(dāng)紅小鮮肉組合TFboy的舞蹈《青春修煉手冊(cè)》，由我司研發(fā)部經(jīng)理胡工的閨女和辦公室三大帥哥聯(lián)合表演的。胡小妹妹清唱《青春修煉手冊(cè)》完全不怯場(chǎng)，我們辦公室的帥哥們也跳得相當(dāng)?shù)脛?、帥氣?？纯?，一群女粉絲們正拿著她們的手機(jī)“咔咔咔”狂拍中……

　　這個(gè)是積分獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié)，也就是每個(gè)月積分排名靠前的員工所擁有的獎(jiǎng)勵(lì)。這個(gè)環(huán)節(jié)是積分管理制度相當(dāng)激勵(lì)員工、調(diào)動(dòng)員工積極性的環(huán)節(jié)，它的存在代表了“只要重視積分，只要付出不亞于任何人的努力，就一定會(huì)有收獲”。小編也特別幸運(yùn)地成為了本次前8名的一員，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于小編來(lái)說(shuō)是一份肯定也是一股推動(dòng)力。它告訴我一定要持續(xù)不斷的努力下去，堅(jiān)持不懈，不然隨時(shí)都會(huì)被其他的家人迎頭趕上的。我相信，在臺(tái)上的家人無(wú)不這樣想的。

　　一首舒緩帶著淡淡愛意的歌曲《你的眼神》滋潤(rùn)著現(xiàn)場(chǎng)的每一位家人~

     由美安時(shí)俊男美女們自主編排的，充滿青春活力、熱情奔放的T臺(tái)秀。

　　這個(gè)是積分管理制度·《快樂(lè)會(huì)議》讓人期待的壓軸環(huán)節(jié)，也就是抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。先以拋繡球的方式選出抽獎(jiǎng)嘉賓，再由拿到繡球的人抽出幸運(yùn)家人，進(jìn)行抽獎(jiǎng)。這可是堪比“福利彩票”，只要被抽到，就有機(jī)會(huì)抽到前三等獎(jiǎng)的現(xiàn)金大紅包，即使抽不到現(xiàn)金大紅包也有精美禮品一份，這怎叫人不激情澎湃咧。而這個(gè)環(huán)節(jié)也是積分管理制度具有趣味、擾人心跳的，可真是讓人又愛又恨呢。

　　借著我們嘉賓們鼓掌的圖片，本次快樂(lè)會(huì)議就圓滿結(jié)束啦。也借著會(huì)后盛和塾的一位靈魂之友對(duì)我們宋總所說(shuō)的一句話作為結(jié)束語(yǔ)吧。他說(shuō)“一項(xiàng)管理制度的落地并到順利實(shí)施執(zhí)行，它不是一個(gè)必然。積分管理制度，其實(shí)在試用的眾多企業(yè)中存活率不到10%。而美安時(shí)能將這項(xiàng)制度在短短的四個(gè)月內(nèi)實(shí)施地如此深受員工喜愛，這無(wú)非說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，就是美安時(shí)它具備了作為該項(xiàng)制度的強(qiáng)而有力的載體”。小編梼昧，似乎沒(méi)有辦法一下子理解這位老總所說(shuō)的話的意思，但我相信聰明的您一定能秒懂！

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